第12回母性型経営勉強会レポート | 勉強会の案内

今回のポイント■ ■「勝つ」と「強い」の違い
男はかつて『勝つ人」ではなく「強い人」だった

■女が男を選ぶ→適者生存
女性の方がハイリスク・ハイリターンを目指す

■安心感＆バランス力

■度胸＆愛嬌をマネジメントに活かすには


第11回　「女は男のどこを見ているか」	2011年4月21日
第12回　「-女性と若者の心を捉える「度胸と愛嬌」のマネージメント-」	2011年5月18日
第13回　「究極のコミュニケーション学サヌキ人間とアワ型人間」	2011年6月15日
第14回　「母性型マネジメントとは？」	2011年7月20日
第15回　「人はなぜ”幸せ”を求めるようになったのか？」	2011年8月17日
第16回　「仕事運と恋愛運はつながっている。」	2011年9月21日
第17回　「男と女の違いを改めて考える。」	2011年10月20日
第18回　「あなたは、心地よく生きるためのモノサシいくつを持っていますか？」	2011年11月16日
第19回　「新しいことにチャレンジして脳をリフレッシュしましょう！」	2011年12月21日
第20回　「ひらがな言葉を使えば、身も心も軽くなる。」	2012年1月18日
第21回　「母性型を仕事に活かしたい！」	2012年2月12日
第22回　「母性型を仕事に活かしたい！」	2012年3月21日
第23回　「母性型を恋愛に活かしたい！」	2012年4月18日
第24回　母性型勉強会	2012年5月16日
第25回　母性型勉強会	2012年6月20日
第26回　母性型勉強会	2012年9月19日
第29回　母性型勉強会	2012年11月28日

日時：12月19日（水）午後6時半～
場所：高松国際ホテル
会費：3,000円

※「母性型原理®」「母性型経営®」は株式会社人間科学研究所の登録商標です。