「女性を味方につけるコツ」。
経営者、管理職の方はとっても興味があるんじゃないでしょうか？

男性にとって、女性を敵に回すことはコワイ！面倒！ですよね。
女性を味方につけることができれば、職場は快適に機能し、上司のやる気は驚くほど上がるものです。

等々・・。
どの業界も、これから生き残っていくには、「女性の目線」が必要になってきます。
「自分のことを一番に認めてほしい！」という女性の心理。
男性とは異なる特徴を、是非知っておいてくださいね。

男性と違い、結婚、出産・・等、女性の働き方は様々で、その選択肢は8つに分類されます。

「結婚しても働きたい！」という女性は多いですが、理解をしてくれる男性と一緒にならないととっても不幸です。

結婚、出産・・と訪れる働く女性の様々な悩み。
母性型勉強会では、参加者が「自分たちの悩み」に「母性型原理」を取り入れ、活かしていくことで、個人の成長を見守る場にしていきたいと思っております。

今回は雅之郷（みやびのさと）の和室にて勉強会が行われました。

囲炉裏を囲んで楽しい食事の時間が始まりました。ご主人の「ケイさん」です。

一品一品が手作り。遊び心もほどよく、料理を話題に席が弾みます。

鍋物をいろりで囲み、初めて会ったもの同士でも自然と会話が生まれます。

参加者の皆様、雅之郷（みやびのさと）ご主人の「ケイさん」と記念撮影。

次回の３月の勉強会のテーマは、 「母性型を家庭に活かすには？」です。

などなど、夫婦、親子でも悩みは多いものです。
それぞれの悩みを共有し、母性型をどう活かしていくのか、一緒に考えていきましょう。

初めての方も、是非お気軽にご参加ください。
次回は3月21日（水）18時30分～。高松国際ホテルにて。

　　　　　　　母性型勉強会主宰
株）人間科学研究所　代表取締役　池田弘子